Kvinnorna lockas bort från högstatusuppgifter inom teknik och branschkollektivet skaffar sig en legitim anledning att bromsa deras karriär.

I en diskussion på Twitter med Anna-Karin Hatt konstaterade hon att vi inte skulle underskatta ”… vad det betyder att ni, som män, efterlyser ökad andel kvinnor i branschen och i it-företagen. Det är också en typ av ledarskap och förebilder som behövs”.

Jag har arbetat flera år som lärare och examinator i programmering vid Linköpings tekniska högskola. Stolt kunde jag konstatera att en av mina tidigare studenter blev utsedd till Årets it-tjej 2008 (grattis, Helena Mischel).

Numera arbetar jag inom systemutveckling och applikationssäkerhet i Stockholm. Gällande män och kvinnor i it-branschen ser jag samma tendens i näringslivet som på tekniska högskolan – kvinnorna lämnar tekniken och vi män hejar på dem.

Mot slutet av ingenjörsutbildningarna händer något konstigt. Killarna fortsätter i stor utsträckning att frossa i teknik, som signalbehandling och systemutveckling, medan många tjejer väljer ekonomiprofiler och liknande.

Att vi breddar vad en dataingenjör kan vara är bra, men måste vi delas upp könsmässigt? Kvinnliga ingenjörer ska inte pyssla med ”mjuka frågor” i någon större utsträckning än manliga.

Ekonomi kan vara alldeles utmärkt, men ta då en dubbel examen. Det ger er en helt annan status och helt andra karriärsmöjligheter.

Näringslivet då? Ja, här slussas de få kvinnor som valt teknik och systemutveckling snabbt till krav, marknadsföring och sälj. De tekniska avdelningarna dräneras på kvinnor i en skrämmande takt och jag är mycket tveksam till att det alltid är kvinnornas egna val.

Låt tjejerna hacka och scrumma på om de vill. Om inte heltid så åtminstone nog för att de ska ha kvar förankringen i tekniken.

Jag menar inte att alla kvinnor i it-branschen ska programmera, men åtminstone några. Teknik är status vare sig vi vill eller inte.

Så, it-kvinna, ställ dig själv följande tre frågor: När skrev du senast en rad kod? När var du senast i serverrummet? När hade du senast en djup teknisk diskussion med en kollega?

Om svaren blir vad jag befarar hoppas jag du blir lite sugen på att ändra på det hela.

Kräv tekniska arbetsuppgifter. Häng kvar i tekniken.

John Wilander systemutvecklare och säkerhetsexpert