I början av förra året skrek it-branschen efter kompetens. 90 procent av dem uppgav personalbrist som det största hindret för tillväxt i de barometrar som presenterades under första halvåret 2011. När de första tecknen på en konjunkturnedgång kom i höstas sjönk den siffran för att nu ligga på 39 procent.
– Konkurrensen om kompetensen har ökat i takt med att alla branscher idag behöver it-kompetens.Så även om efterfrågan just nu är lite lägre är det en tickande bomb på sikt, säger Helena Olsson, chefekonom på Stockholms Handelskammare.
Hon hänvisar också till branschorganisationen It- och telekomföretagen som räknar med att mellan 10 000 och 15 000 tjänster i it-branschen inte kommer att kunna fyllas under de närmaste tre åren.
Men trots att fyra av tio it-företag i Stockholm fortfarande ser kompetensbristen som den största hämskon för sin utveckling är det bara en tredjedel som har planer på att anställa inom den närmaste tiden medan 45 procent tänker dra ner på personal.
Ändå finns det optimism. På sex månaders sikt tror större delen av branschen på en ljusning – 57 procent väntar sig en ökande efterfrågan.















E_angled_view_active_display_and_interior_light_and_open.jpg)




Finns en lösning! - (Vinkelberg) 2012-02-07 11:36
Lär mig något då - (Rabiate Runar) 2012-02-07 12:02
Flytta företagen? - (Bjurran) 2012-02-07 12:09
Flytta företagen? - ( ) 2012-02-07 12:32
Det finns ingen kompetensbrist - (IcyNick) 2012-02-07 13:00
Finns en lösning! - (ottan ) 2012-02-07 13:13
Lär mig något då - (Christer Olsson) 2012-02-07 13:21
Det finns ingen kompetensbrist - (-- --) 2012-02-07 14:08
Flytta företagen? - (Bjurran) 2012-02-07 14:11
Flytta företagen? - (IcyNick) 2012-02-07 15:17