Av
Tänkvärt. CS chefredaktör Jörgen Lindqvist får lära sig en hel del om it i vården som seminarieledare i Almedalen.
Den svenska befolkningen blir bara äldre samtidigt som vården har stora pensionsavgångar framför sig. Vården måste bli effektivare och lösningen stavas smarta it-lösningar. Det är temat på stora delar av Computer Swedens och It- och telekomföretagens seminarium It-arenan i Almedalen.
Karin Johansson, statssekreterare på Socialdepartementet, hävdar i en paneldebatt att Sverige faktiskt är en god bit på väg att få vårdens utförare att använda de smarta it-lösningar som finns.
– Vi har faktiskt kommit långt. Det här är ett otroligt viktigt område för oss på Socialdepartementet.
Göran Henriks, utvecklingsdirektör vid landstinget i Jönköpings län, menar att det är organisationerna som måste förändras och att det är inte förrän sjukvårdspersonalen får ett vettigt stöd för beslutsfattande som det stora språnget för it inom vården kommer.
– It i vården har hittills handlat mycket om att stoppa in information på rätt ställe. När it blir ett bra stöd vid varje vårdbeslut så kommer det att bli en rejäl hävstångseffekt, säger han.
Men de förväntansfulla tongångarna har hörts förut. Välkända exempel som det svenska reumatikerregistret tas upp i diskussionen.
– Åttio procent av de svenska reumatikerna finns i registret men bara några få av patienterna får ta del av ett förändrat behandlingssätt. Den tekniken och behandlingsformen finns men det gäller att få fler att använda den, säger Karin Johansson.
Panelen är överrens om att Sverige trots allt har goda förutsättningar att motverka pensionsexplosionen med it-lösningar och nya organisationsformer. Stora strukturinsatser har gjorts för allt från standardisering av termer till införande av den nationella patientöversikten och digitala tjänstekort.
Enligt Daniel Forslund, chefsstrateg på Vinnova, krävs det att sjukhusen hjälper leverantörernas tekniska innovationer in i sjukhusens organisationer och arbetssätt. I dag premieras inte forskning eller utveckling av arbetssätt och organisationer.
– Du premieras som klinisk forskare, inte som utvecklare av organisation och arbetssätt. Det måste vi ändra på och även belöna de som jobbar med detta, säger han.
Panelen är rörande överrens om att vården nu står inför ett betydligt genombrott för användandet av it-lösningar i vården.
– Vi övervärderar ofta vad vi hinner på ett år men undervärderar vad som händer på tio år. Så jag är mycket förhoppningsfull, avslutar Karin Johansson diskussionen.
Karin Johansson, statssekreterare på Socialdepartementet, hävdar i en paneldebatt att Sverige faktiskt är en god bit på väg att få vårdens utförare att använda de smarta it-lösningar som finns.
– Vi har faktiskt kommit långt. Det här är ett otroligt viktigt område för oss på Socialdepartementet.
Göran Henriks, utvecklingsdirektör vid landstinget i Jönköpings län, menar att det är organisationerna som måste förändras och att det är inte förrän sjukvårdspersonalen får ett vettigt stöd för beslutsfattande som det stora språnget för it inom vården kommer.
– It i vården har hittills handlat mycket om att stoppa in information på rätt ställe. När it blir ett bra stöd vid varje vårdbeslut så kommer det att bli en rejäl hävstångseffekt, säger han.
Men de förväntansfulla tongångarna har hörts förut. Välkända exempel som det svenska reumatikerregistret tas upp i diskussionen.
– Åttio procent av de svenska reumatikerna finns i registret men bara några få av patienterna får ta del av ett förändrat behandlingssätt. Den tekniken och behandlingsformen finns men det gäller att få fler att använda den, säger Karin Johansson.
Panelen är överrens om att Sverige trots allt har goda förutsättningar att motverka pensionsexplosionen med it-lösningar och nya organisationsformer. Stora strukturinsatser har gjorts för allt från standardisering av termer till införande av den nationella patientöversikten och digitala tjänstekort.
Enligt Daniel Forslund, chefsstrateg på Vinnova, krävs det att sjukhusen hjälper leverantörernas tekniska innovationer in i sjukhusens organisationer och arbetssätt. I dag premieras inte forskning eller utveckling av arbetssätt och organisationer.
– Du premieras som klinisk forskare, inte som utvecklare av organisation och arbetssätt. Det måste vi ändra på och även belöna de som jobbar med detta, säger han.
Panelen är rörande överrens om att vården nu står inför ett betydligt genombrott för användandet av it-lösningar i vården.
– Vi övervärderar ofta vad vi hinner på ett år men undervärderar vad som händer på tio år. Så jag är mycket förhoppningsfull, avslutar Karin Johansson diskussionen.
