– Trenden är att lönerna för dem i toppen fortsätter att springa iväg, medan lönerna för dem i huvudfåran stabiliseras. Det innebär att klyftan för dem som arbetar med affärssystem ökar, säger Staffan Movin, analytiker på företaget Exido.
Den som kan ta sig an större uppdrag i komplexa miljöer på stora företag eller myndigheter kan ta så mycket mer betalt än de ”vanliga” konsulterna där priserna pressas hårdare.
– De som är riktigt duktiga har fortfarande en god löneutveckling. Det handlar ofta om duktiga projektledare och personer med stor förståelse och kompetens kring verksamheten. De är väldigt efterfrågade eftersom de är så svåra att hitta.
Statistik från årets it-lönebarometer, som Exido gör tillsammans med Computer Sweden och Dataföreningen, visar att topplönerna ligger på hela 140 000 kronor i månaden. Då är inte eventuella bonusar inräknade.
Högsta medellönen har de som arbetar med Peoplesoft och JD Edwards-system.
– Det har troligen att göra med att de är jämförbara med SAP i komplexitet. Att Agressolönerna har en lägre profil beror på att systemet har en större andel av sina kunder i offentlig sektor.
Staffan Movin tror att affärssystemslönerna stabiliseras framöver.
– Tidigare har de varit drivande på marknaden men den allmänna nedgången på marknaden har minskat efterfrågan även här. Jag tror att affärssystemsmarknaden går in i en omstöpning generellt där lönerna hålls tillbaka för att utvecklas på andra områden.
| Medellön | Topplön | |
| Peoplesoft | 50 164 | 140 000 |
| JD Edwards (Oracle) | 48 719 | 115 000 |
| SAP | 46 807 | 140 000 |
| Lawson | 44 764 | 140 000 |
| IFS | 43 255 | 87 000 |
| IBS | 43 785 | 87 000 |
| Jeeves | 43 322 | 140 000 |
| Navision/Axapta | 41 960 | 87 000 |
| Agresso | 39 790 | 75 000 |
| Affärssystem (alla) | 47 943 | 140 000 |
Alla löner anges exklusive bonusar
Källa: It-lönebarometern, Exido 2009
