Gapet mellan personalavdelningen och it-cheferna är stort. Medan 47 procent av cio:erna blir frustrerade av hr-processerna är motsvarande siffra för affärscheferna 39 procent.

Det visar en undersökning bland nästan 1 400 chefer, varav hälften it-chefer, på företag i Europa som IDC gjort för företaget Cornerstone Ondemands räkning.

Läs också: Så kan nyanställda få en bra start på jobbet - den första tiden är viktigare än du tror

53 procent av affärscheferna anser också att de får det stöd de behöver för att undvika stress från personalavdelningen och ledningen – men det anser bara 44 procent av it-cheferna.

Just hr-system är den slags mjukvara som ökar mest i molnet, 2020 beräknas 36 procent av de systemen ligga i molnet. Men trots den huvudvärk som hr-processerna orsakar it-cheferna är det ingenting som cio:erna prioriterar.

Läs också: Anställa en stjärnutvecklare eller en medelmåtta? Svaret är inte självklart.

Tvärtom rankar de just HCM-system, personalhanteringslösningar som syftar till minskad administration, genomgående som ett av de mest ointressanta områdena för it-investeringar enligt undersökningen.