Unga startup-företag verkar ha en betydligt större dragningskraft som arbetsgivare än etablerade företag.

Åtminstone enligt en global undersökning analysföretaget GfK genomfört tillsammans med mediaföretaget 9gag bland 95 000 personer under 35 år.

Läs också: Dragkamp om AI-startups när it-jättarna öppnar plånböckerna

Närmare bestämt 71 procent av människor under 35 år föredrar att arbeta på en startup snarare än på ett etablerat företag. Det rapporterar amerikanska nyhetskanalen CNBC.

Det är dock stor skillnad på svaren i olika delar av världen. Unga människor i Mexiko är de som är mest lockade av startup-alternativet medan våra grannar i öst, Finland, är de som mest attraheras av det traditionella arbetet på ett etablerat företag.

Däremot verkar inte unga människor vara särskilt intresserade av att själva starta företag.

Läs också: It-jättarna de nya riskkapitalisterna – satsar miljarder i startups

Ett annat resultat inom karriärområdet som kommer fram i undersökningen är nämligen att 47 procent säger att de hellre tar ett "enkelt jobb där de arbetar för någon annan" än att ta sig an "den svårare uppgiften att arbeta för sig själva", skriver CNBC.

– Människor tror inte att nyckeln till framgång kommer från att arbeta hårt, säger Lilian Leong, operativ chef på 9gag.