Även om hybridarbetet inte fungerar så kommer det att vara svårt för organisationer att pressa de anställda att gå tillbaka till kontoret. Om de anställda inte får den flexibilitet de vill ha kommer de att söka andra jobb.
En lösning kan vara att bygga upp så kallade ”intraversum-lösningar”. Det uppgav i alla fall undersökningsföretaget Gartners analytiker under ett symposium i Australien, rapporterar nyhetssajten The Register.
Det ska fungera som ett interaktivt rum som smälter samman de gamla intranäten med metaversum.
Deltagarna fick dock inga svar på vilka verktyg som behövs för att bygga ett sådant eller vad som händer inne i det, skriver The Register. De uppmuntrades dock att inte tänka på metaversum som en enda sak att bygga utan snarare som en samling tekniker som förstärkt verklighet som kan användas för en utbildnings- eller samarbetsmiljö.
