Rekryteringsfirman Wise IT har gjort en ny undersökning om vad som är viktigast för it-proffs vid valet av arbetsgivare och resultaten den här gången skiljer sig från förra gången undersökningen genomfördes.

Då, hösten 2021, var restriktionerna från pandemin på väg bort och det hybrida kontoret gjorde entré. Vid den tiden sa mycket riktigt de flesta it-proffsen att flexibilitet att kunna jobba varifrån man vill var det viktigaste vid val av ny arbetsgivare.

Nu har det ändrats och det är återigen lönen som är det viktigaste. Åtminstone enligt de 500 it-proffs som företaget tillfrågat. Dock skiljer det sig mellan kvinnor och män, där männen värdesätter lönen mest medan kvinnorna värderar ledarskap högre.

– Det är tydligt att omvärldsfaktorer påverkar hur it-specialister värdesätter sin arbetsplats. Flexibilitet, utvecklingsmöjligheter och arbetsuppgifter är fortfarande viktiga, men vi ser nu att lönen har en avgörande betydelse, säger Mathias Linarfve, vd på Wise IT, i ett pressmeddelande.

Här är de viktigaste faktorerna enligt undersökningen, sammanvägt:

1. Lön
2. Flexibilitet
3. Arbetsuppgifter
4. Ledarskap
5. Teamet/kollegor
6. Utvecklingsmöjligheter
7. Organisationskultur
8. Bolagsvärderingar