– Utan tvekan kollektiva lönesänkningar, eller snarare arbetsgivarens genomdrivande av ett nytt lönesystem med en större rörlig modell som kan innebära både en höjning och en sänkning av lönen.

Finns det något vanligt misstag som man som arbetstagare bör undvika?

– Det finns säkert många men ett någorlunda vanligt misstag är att inte agerar inom de korta frister som gäller för den som vill kräva skadestånd för en uppsägning man anser vara felaktig.

Har du något/några bra tips för 2010 till de som arbetar inom it för att se om sitt hus/sin anställning? Någon bra strategi?

– Det var en svår fråga. Jag skulle tro att en hr-utbildad person är bättre lämpad att svara på den. Rent allmänt kan sägas att om man tror att arbetsgivaren ska dra ner sitter man som huvudregel säkert om man har ett par anställningsår på nacken.

Fakta

Namn: Fredrik Nordlöf
Gör: Advokat och delägare på advokatfirman Delphi
Det gör mig glad: När AIK vinner allsvenskan
Det gör mig arg: Telefonförsäljare
Oanad talang: Expert på att hitta billiga flygbiljetter på nätet
Motto: Fritid kan inte sparas eller mätas i pengar