– Vi skapar ett konsult- och rekryteringsbolag som är till för specialister och chefer. Totalt kommer vi ha 1600 konsulter och vi planerar att nischa oss mot de stora konsultbolagen.

Du kommer leda Experis it-verksamhet. Hur många av era 1600 konsulter jobbar inom it?
– Det handlar om 850 konsulter som jobbar med it. Resterande är ekonomer, civilingenjörer och konsulter som arbetar med marknad och försäljning.

Ni vill växa med 500 personer det närmaste året. Hur stor andel ska till er it-verksamhet?
– Vi vill ha in 250 till 300 konsulter till. Vi hoppas kunna locka till oss kompetens genom att vi har de flesta stora kunderna och många attraktiva projekt. Sedan kan vi också erbjuda en global karriär. Som konsult hos oss kan man likaväl hitta en internationell arbetsgivare om man vill och få jobb utomlands.

Vilken typ av kompetens söker ni?
– Det är framförallt olika specialister. Vi söker systemutvecklare, framförallt inom Java och .Net, men även personer inom test, systemarkitekter och affärsanalytiker inom it.

Hur ser det ut för nyutexaminerade?
– Vi söker akademiker, i första hand civilingenjörer inom elektronik och fordonsteknik.

Slutligen, hur skulle du beskriva löneläget?
– Vi har samma lönenivåer som andra stora konsultbolag. Men om man tittar framåt tror jag lönerna kommer ligga stilla eller gå upp.